平凡的我們 不凡的一年

超齡就業(yè)有保險

2023年底，安徽、上海、海南、湖北等多地發(fā)布相關通知和意見，明確進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，擬將超過法定退休年齡就業(yè)人員等群體納入工傷保障，使工傷保險惠及更多特定群體。這意味著“超齡”農(nóng)民工的勞動權益有了新保障。

近年來，越來越多超齡農(nóng)民工在崗發(fā)揮余熱。然而，他們再就業(yè)的勞動權益保障缺口引起了社會及政府部門的高度關注。此次多地超齡就業(yè)人員可參加工傷保險，進一步完善了工傷保險制度，保障了就業(yè)人員的合法權益，分散了用人單位的工傷風險。

進城務工享服務

2023年10月，人力資源和社會保障部等6部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展“城暖農(nóng)民工”服務活動的通知》，對進一步做好進城農(nóng)民工服務保障工作作出部署。

明確從做好就業(yè)服務、提升技能和文化水平、加大勞動保護、改善居住條件、關心關愛子女、加強困難幫扶、增強城市歸屬感、提升辦事便利、加強黨建引領、發(fā)揮主體作用等方面全面做好農(nóng)民工服務保障工作，推動在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)更穩(wěn)定，權益保障更充分，享受公共服務更便捷，形成農(nóng)民工共建共享城鎮(zhèn)發(fā)展成果、更好融入城鎮(zhèn)的良好格局。

法律援助有新規(guī)

司法部公布修訂后的《辦理法律援助案件程序規(guī)定》，自2023年9月1日起施行。

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障工作主要分為擴大法律援助知曉度和覆蓋面、提供多元便捷服務提高援助服務質效兩個方面。通過發(fā)布典型案例等方式，讓勞動者知道，法律援助法已經(jīng)將確認勞動關系納入法律援助事項范圍，對申請支付勞動報酬或者請求工傷事故人身損害賠償?shù)倪M城務工人員免予核查經(jīng)濟困難狀況，引導勞動者依法理性維權。針對偏遠地區(qū)法律服務資源相對短缺的問題，司法部指導地方在省、市范圍內統(tǒng)籌調配律師資源。

工資爭議速解決

人力資源和社會保障部于2023年6月印發(fā)了《關于開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》，提出在全國開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設專項行動。

這一行動是落實黨的二十大報告提出“完善勞動者權益保障制度”“完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制”的重要舉措。開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設專項行動，可以推動各地進一步優(yōu)化辦案程序、健全速裁工作機制，助力根治欠薪工作取得新成效。

勞動合同有范本

2023年3月，人社部發(fā)布了《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》，明確了最新版勞動合同、書面協(xié)議的范本和16條指引，對勞動合同和書面協(xié)議的內容、訂立方式及應用等作出了明確規(guī)定。

此次發(fā)布的指引，在社會保險和福利待遇上，明確將職業(yè)傷害保障制度寫入文件，解決新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障問題，填補現(xiàn)行工傷保險制度的缺失。

縣域發(fā)展有保障

2023年2月，人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展縣域農(nóng)民工市民化質量提升行動的通知》。

行動的重點任務包括：提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量、提升技能水平、強化勞動權益保障、加強縣域公共服務供給、提升基層服務農(nóng)民工能力等，推進縣城穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工及其隨遷家屬平等享有基本公共服務和在城鎮(zhèn)無障礙落戶，增強縣域農(nóng)民工享有基本公共服務的可及性和便利性。

（文/甘皙）

來源：《工人日報》